关爱员工
福建炼化公司坚持以人为本，关爱员工的工作及生活。对内坚持正确的舆论导向，加强疏导，强化对职工的思想教育，努力塑造“福炼人”良好形象。实施员工帮助计划（EAP），设立心理咨询室，开通咨询热线，邀请专家授课，委托专业机构进行咨询，关注员工的心理健康。定期了解员工思想动态，充分掌握员工反映的热点问题。及时更新和完善困难职工档案，用好爱心帮困资金、医疗互助等惠民措施，帮助员工解决实际困难，推动发展成果全员共享。进一步落实健康体检、劳动保护，落实好《在岗职工休假疗养制度》，员工幸福指数不断提升。
