8月1日上午，记者一上班就走进新厂区二道门，见到一道绿色人行通道从二道门口直通新中控门口，上班的员工前后有序地走在人行通道上，车辆按规定在行驶通道行走，实现人车分流。

为加强行人和车辆出入管理，建设文明、有序、安全的生产环境，保障厂区内交通安全，公司实行人车分流的措施。

公司在新厂区中控室前道路，实行人车分流两个通道。员工步行走人行通道，车辆行驶行车通道，同时，自行车也按照自行车通道骑行。这样不仅保证了人员和车辆按照规定“各行其道”，还保证上班高峰期道路的畅通，消除交通安全隐患。

公司总裁安文佑表示，实施人车分流的目的，让员工养成文明出行好习惯，保证厂内厂外出行安全。

进入新中控室的人员要形成人车分流规则意识，进出规范有序，安全得到了保障。原本的安全隐患，变成了公司文明的一道亮丽风景线。

同时，从8月1日开始，在公司各办公地点的卫生间都设置了安全文化告示牌，这是公司安全文化提升小组提出的具体行动。他们还在新中控和厂区第一食堂门口、厂部办公楼和老化验楼一楼设置了“我要安全”意见箱，并申请“我要安全”小组专用邮箱，欢迎公司员工和承包商有良好的安全建议直接投到意见箱和邮箱。下一步，安全文化提升小组还将提交公司领导审核发布FREP安全业绩提升行动计划，进一步提升公司安全绩效，营造人人讲安全、要安全、会安全的良好氛围。

图文：肖万元

编辑：张   磊