3月30日，公司召开2018年党风廉洁建设和反腐败工作会议。公司在家领导顾越峰、刘向东、杨洪斌、胡红页、赵天星，公司纪委委员，各基层党总支、支部书记，公司本部主管以上人员，各单位、基层团队主要负责人，党群工作部主管以上人员，专兼职纪检员等150余人参加了大会。会议由公司董事长、总经理顾越峰主持。

会上，公司党委副书记、纪委书记杨洪斌代表公司纪委作了题为《深入推进全面从严治党，着力营造一流政治生态，为推动公司新时期高质量发展提供坚强的纪律保障》的工作报告，回顾总结公司2017年党风廉洁建设和反腐败工作情况，分析面临的形势与任务，安排部署2018年工作。会议传达学习了《赵乐际在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告》、《刘学新在中国共产党福建省第十届纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告》和《蒋亮平在中国石化2018年党风廉洁建设和反腐败工作会议上的报告》。

顾越峰在讲话中提出三点要求：

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，压实全面从严治党责任。要把学习贯彻十九大精神和推动公司新时期高质量发展结合起来，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把学习成果转化为推动“七深化七提升”和围绕中心、服务大局的创新实践，为公司新时期发展破题提供有力保障。要压实全面从严治党责任。各级党组织要扎实推动政治生态持续好转，不断提高党的建设质量，最大化发挥国有企业的政治优势。纪检监察部门要持续构建大监督格局，加强“三不”长效机制建设，用好监督执纪“四种形态”。要加强对基层党组织落实管党治党责任、严肃党内政治生活等以及全体党员讲政治守纪律讲规矩等方面的监督，维护好风清气正、干事创业的政治生态。要精心组织“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导广大党员和员工群众更加自觉地为实现新时期高质量发展的历史使命不懈奋斗。把开展主题教育与加强意识形态工作、加强企业文化建设以及“转观念、勇担当、创效益”专题讨论结合起来，以鲜活的事例加强党员教育，凝聚发展力量。把开展主题教育与加强青年党员和青年员工的爱党爱国爱厂教育结合起来，引导青年党员和青年员工加强党性锤炼，提高适应新时期高质量发展的素质和本领。

二是持续打造风清气正、干事创业的一流政治生态。要坚持把为新时期高质量发展保驾护航、奠定基础，当成打造一流政治生态的核心目标，把推动高质量发展的实际业绩当成检验政治生态建设成效的依据，围绕中心抓党建、抓好党建促发展。要把干部队伍建设作为打造一流政治生态的关键内容，抓好干部队伍建设、政治建设，让忠诚干净担当成为主流。要坚持在选人用人和考核管理中树立正确导向，鼓励干部以高素质专业化的标准，进一步提升自身能力素质，坚决反对投机钻营、不作为、乱作为、慢作为的现象。要把作风建设作为打造一流政治生态的重要抓手，着重在查摆和纠正形式主义、官僚主义新表现上下功夫，严肃处理表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。要推动干部下基层察实情、重实效出实招、带头冲创实绩。要把加强监督作为打造一流政治生态的有效保障，充分发挥监督委员会的作用，加强对各类监督主体、各种监督资源的统筹协调，使各类监督的目标更聚焦、发力更精准。要强化日常监督执纪，发现苗头及时提醒，使红脸出汗成为常态。要持续加强对物资采购、产品销售等领域的监督力度，关注古雷项目建设和福建联合石化大检修等重点工作中的廉洁建设情况，切实防止各个领域、各个环节的“微腐败”行为。

三是加强组织领导，确保各项工作部署落地见效。各级党组织要迅速组织全体党员和干部员工认真传达学习会议精神，围绕中心抓好党风廉洁建设和反腐败工作，紧盯廉洁风险点抓好业务管理和风险管控，以钉钉子精神，把全面从严治党贯穿于公司创新创效、发展建设全过程，切实为推动新时期高质量发展提供坚强的纪律保障。纪委（监察处）要做好今年公司党风廉洁建设和反腐败工作的任务分解，坚持问题导向，牵头抓好巡视、检查中查出问题的整改落实。要对照跨越“四大关口”、推动高质量发展需要，帮助、推动基层党组织及时查找、改进工作中存在问题。各级党员领导干部要始终把党员身份当成自己的第一身份，始终把党组织书记、委员的身份摆在前面，履行好“一岗双责”和党员职责，带头严守政治纪律和政治规矩，带头遵守、维护党章党规，带头强化党性修养，带头提升能力素质，带头发扬石油石化优良传统，带头夯实艰苦奋斗、勤俭简约的工作作风；主动深入到基层、一线和群众中去，当好学习贯彻的排头兵和发动机，带领全体党员和员工群众融入发展洪流，夺取新的胜利。

杨洪斌在工作报告中指出，2017年，在集团公司党组纪检组、福建省纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照“一二三四五”总体思路，深入推进全面从严治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，公司党风廉洁建设和反腐败工作取得了新的成效，全面从严治党责任进一步压实，监督执纪“四种形态”实践成效明显，中央八项规定精神不断巩固深化，权力运行监督力度持续加大，党风廉洁教育不断强化，纪检监察队伍建设持续加强。

杨洪斌强调，站在新的起点，我们要深刻认识落实全面从严治党战略部署的新任务，深刻认识推动高质量发展对公司政治生态提出的新要求，深刻认识公司党风廉洁建设和反腐败工作面临的新挑战，切实增强忧患意识，强化使命担当，力争用两到三年的时间推动公司政治生态的根本好转。

2018年工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、福建省纪委十届三次全会和集团公司党风廉洁建设和反腐败工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，紧紧围绕公司、公司党委中心任务、重点工作，构建大监督格局，强化监督执纪问责，坚定不移正风肃纪反腐败，深入推进全面从严治党向纵深发展，着力营造风清气正、干事创业的一流政治生态，为推动公司新时期高质量发展提供坚强的纪律保障。

今年要重点抓好七个方面的工作：

一是以政治建设为统领，落实全面从严治党责任。要旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，压实全面从严治党政治责任。

二是构建大监督格局，全面提升监督的权威性有效性。要建立监督委员会，健全工作机制，提高监督发现问题能力。

三是融入重点工作，开展专项监督检查。要融入大修开展专项保廉，融入项目建设开展效能监察，融入专项治理开展专项督查。

四是加强纪律建设，激发干事创业热情。要全面掌握“树木”和“森林”情况，科学运用“四种形态”，营造干事创业环境。

五是持之以恒改进作风，打好作风建设持久战。要坚持以问题为导向，坚持纠风力度不减，坚持健全长效机制。

六是构建“三不”体制机制，巩固发展反腐败斗争压倒性态势。要增强“不想腐”的自觉，构建“不能腐”的机制，强化“不敢腐”的震慑。

七是坚持“打铁必须自身硬”，建设忠诚干净担当的纪律部队。要夯实工作基础，加强能力建设，打造执纪铁军。

会上，顾越峰代表公司党委向党委班子成员颁发了党风廉洁建设责任书。参会的党委班子成员向直属党总支和直属支部负责人颁发了党风廉洁建设责任书。刘向东宣读了公司党委《关于表彰2017年度纪检监察先进工作者的决定》。大会表彰了10名纪检监察先进工作者。