为期一个月以“深入纠‘四风’，持续转作风”为主题的反腐倡廉教育月活动圆满落幕，“5+1”活动深入开展。教育月期间，共编发专题学习资料3期，公司及基层各级党组织集中学习79次，参加人数共计1102人次；1482人次参加了反腐倡廉教育月专题知识答题，在岗党员答题率100%；组织中层干部集中学习测试1次，专兼职纪检监察干部“打铁必须自身硬”周周练测试4次。基层各级党组织共排查上报作风建设问题68个，制定整改措施87项。在家的公司领导、全体中层干部、基层各党总支、支部书记及公司权属3家合资企业、2家改制分流单位的重点领域、关键岗位主管以上人员共计170余人赴泉州监狱，现场接受了一场形式直观、内容丰富而深刻的反腐倡廉警示教育。公司党委委员和基层各级党组织书记共上廉洁党课60余次，受众党员973人次。召开了2次专题会议听取公司深化落实中央八项规定精神“1+X”专项督查情况汇报，对发现的问题进行分析研判，纪委（监察处）将对督查中发现的问题以《整改通知书》的形式反馈相关单位（部门），并认真抓好整改落实和追责问责。启动了以“转作风、敢担当、善作为、优服务、创一流”为主题的加强和改进机关作风形象建设活动，督促机关人员主动下基层做好“监督、协调、服务”工作。

作风建设永远在路上，教育月活动虽已告一段落，但党风廉洁建设和反腐败工作仍任重道远。在今后的工作中，公司纪委将继续探索党风廉洁建设和反腐败工作新实践，将作风建设常抓不懈，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以钉钉子精神牢牢盯住享乐主义和奢靡之风，以更大力度整治形式主义和官僚主义，持之以恒正风肃纪，营造风清气正、干事创业的一流政治生态环境，为推动公司新时期高质量发展提供坚强的纪律保证。