上好任职“第一课”

——公司开展新任职领导干部集体廉政谈话

为进一步落实全面从严治党要求，加强新入职干部的教育、管理和监督，提高干部廉洁自律和尽职履责意识，筑牢拒腐防变思想防线，8月10日上午，公司党委副书记、纪委书记杨飞同志对新任职的5名同志开展集体廉政谈话，敲响廉洁从政警钟。

会议集中组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业相关制度，5名新任职领导干部逐一作了表态发言，承诺将在新的工作岗位上继续加强政治理论学习和业务学习，认真履职、廉洁自律，以实实在在的工作业绩回报组织和群众的信任，为公司新时期全方位高质量发展贡献力量。杨飞同志在提出注重落实强化担当实干尽责、廉洁自律等共性要求的同时，还针对被谈话人的职责使命、岗位风险，因人施策，分级分类提出个性化、具体化要求，要求新任职领导人员一是要习惯在组织监督下开展工作，自觉接受监督；二是要自觉在对标对表中改进提升，着力整改问题；三是要坚持在学习实践中锤炼能力，认真履职尽责；四是要勇于在攻坚克难中担当作为，树立全局观念；五是要切实在自省自律中守住底线，做到行稳致远。

会后，参会的5名新任职同志还参加了领导干部任前廉政知识考试，并签订了廉洁承诺书和领导干部家属助廉承诺书。