基层党支部书记责任落实得怎么样？抓班子、带队伍的成效如何？对于严肃党内政治生活、加强思想政治工作都采取了哪些实实在在的措施？……这些问题都需要听听支部书记们的回答。

4月7日，公司党委召开部分基层党支部书记抓党建工作述职评议会，听取12名基层党支部书记作抓党建工作年度述职。会议由公司党委书记陈晓波主持，公司党委7名班子成员全部出席了会议，公司党群部门负责人、基层党支部（总支）书记共70余人参加了会议。

此次述职评议自查问题不避讳、直截了当，评议提问动真格、不留情面，述出了责任、问出了压力、评出了动力。所有支部书记亲身经历了一场与往年截然不同的新鲜事。

会前充分准备。此次述职都要求提前做好word版和ppt版述职报告，并由班子领导分别反复审核方能最终定稿，确保述职质量。

述职实实在在。12名基层党支部书记逐一述职，讲成绩突出特色亮点，不搞长篇大论；讲问题先把自己摆进去，不搞遮遮掩掩、避重就轻；讲工作思路及措施实实在在，不搞“虚空飘”。同时，注重突出问题导向，敢于直面问题，勇于剖析问题，自曝“家丑”，反省深刻。

点评切中要害。“你们支部党建在去年有进步，但跟好的单位还是有差距。”、“你们支部今年的工作思路写的太粗。”。公司党委7名班子成员按照党建工作责任区分工，在听取基层党支部书记述职情况的基础上，结合平时掌握情况分别进行了有针对性的现场点评。点成绩突出重点，点问题切中要害，点希望一语中的，明确了方向，提振了士气。

提问直截了当。“谈谈你们支部党建的小目标与公司党建目标的关系。”、“你们部门一直由外方担任总经理，你们是如何发挥党支部的作用？”、“你作为改制企业的支部书记，谈谈你对改制企业加强党的建设的重要性的识。”现场提问辛辣严肃，毫不含糊，支部书记回答也不回避、不躲闪,正面细致解答。

会上，公司党委书记陈晓波对述职评议工作进行了总结。他指出，基层党支部书记述职评议会，是公司党委贯彻落实党的十八届六中全会精神、认真履行管党治党主体责任、严肃党内政治生活、深入推进全面从严治党的重要举措，也是督促检查基层党支部书记履行第一责任、推动基层党建工作扎实开展的重要抓手，对于推进各单位从严从实加强党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，具有重要意义。这次述职评议会既总结成绩、交流经验，又查找不足、明确方向，非常有助于推动公司基层党建工作再上一个新台阶。陈晓波书记对党支部书记抓党建工作提出了四点要求：一是要高度重视基层党建工作,二是要充分发挥基层党组织政治引领作用,三是要紧贴中心任务抓好党建工作,四是要压实党建工作责任。

此次述职，对基层支部书记们来说，也是压力山大。有书记直言：“这就像一次考试，考的是能力，考的是作为，考的是责任担当和使命职责。”“参加述职评议，是一次自我体检、自我提高、自我觉悟的过程。”