感动、洗礼、鼓舞……他们是我们身边的人，他们都有着动人的故事，他们以实际行动传承石油精神和弘扬石化传统。

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，12月10日下午，一场以“后浪对话前浪，我与公司共成长”为主题的传承石油精神、弘扬石化传统教育大讲堂在泉州福炼大厦三楼大会议厅开讲。

这是一场别开生面的分享会，讲述者来自福建炼化、福建联合石化公司的不同战线，他们中有退休员工、有劳模还有优秀青工，是公司老中青三代的杰出代表。他们生动讲述了石化人的奉献与坚守、创新与担当，用自身的经历深刻阐述了对传承石油精神、弘扬石化传统的领悟与体会。公司领导顾越峰、刘向东、赖水明出席活动。公司各单位负责人、员工代表等100多人现场聆听了讲述。

“1988年10月，首批从大庆、兰州和荆门石化总厂调来的147名管理、技术骨干，他们放弃了老厂优越的工作和生活环境，不远千里，汇聚惠安,着手筹建福建炼油厂。”原福建炼化公司办副主任，原物业中心主任、党支部书记甘松茂感慨地说。

在三年艰苦的建厂过程中，数万名炼厂工程建设者住的是外面下大雨、屋里下小雨、四面都通风的简易临时工棚，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，实现了“92.9”和“93.9”开车一次成功的建厂总目标，告别了福建省“不产一滴油”的历史。

张平是一名高级技师，中国石化劳模，公司机械设备部钳工模块协调员、张肇宏劳模创新工作室动设备专业组组长。他认为，成为一名合格的钳工，需要一个从量变到质变的过程。他至今仍记得刚参加工作时，师傅常跟他说的一句话：干钳工要有一身硬功夫，要有真本事。

张平就卯足了劲，一心要做好每件事。他从那个时起养成了一个遇到问题爱分析、遇见难题不放过的习惯，不仅学习钳工知识，而且对工作相关的知识也很感兴趣，比如：电气、仪表、生产工艺、机械制造等。通过这些知识的掌握与运用，在张平担任催化班班长时，他的班组所辖区域的维修任务大幅下降，设备运行周期普遍延长，这时他才敢自豪地说，我是一名合格的钳工。在烟机检修中，主轴气封的修复，一直是耗时费力的工作，由于烟机出口和轴承箱存在偏心，调整的时候一直都是反复测量、计算、拆装、刮研，整修出来的气封圆度误差大，沿轴圆周的间隙也不够均匀。经过了反复地尝试和验证，张平终于找到了方法，省去了偏心计算，直接在同圆的测量中，加间隙值刮同心圆，不用再反复拆装气封，在节省大量时间的同时还提高了刮研精度。

“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去，凭技术说话，靠创新提效，用追求彰显价值。”这就是张平理解的“石油精神和石化传统”。

“人只有遭到打击和失败的时候，才会成长。”全国青年岗位能手、产品质量中心年轻的技师冯喆谈起自己的成长深有体会。2016年10月底，冯喆和两位同事代表公司参加了全国化验工技能竞赛，虽然是临时决定参赛，没做充分准备，但还是极大开阔了视野，真正体会到了人外有人，天外有天。回来之后，他们更加努力地备战省级竞赛，不敢有丝毫的放松。最终，他们取得了团体第一名，个人第一名、第三名和第六名的好成绩。“现在回过头来想，每个人都要有不撞南墙不回头的勇气，撞墙会痛，会流血，只有这样才会成长。不逼自己一次，你永远不知道你有多大的潜力。”冯喆感慨道。

三位讲述者用朴实的语言、真挚的情感、生动的事例，分别从退休员工、中生代劳模和青年员工的角度，讲述了三代人不忘初心、牢记使命、奉献担当、实干有为、产业报国、锐意进取的感人故事。他们都在平凡的岗位上拥有不平凡的精神，每个感人的故事都代表了一代石油人的缩影。他们把石油精神和石化传统体现在每一个精细严谨的工作中，浓缩在每一次精准的操作中，绽放在每一项技术革新上，他们的故事，赢得了观众的喝彩。

大讲堂现场，三位讲述者还就员工关心的问题，以自身的工作经历进行了解答。公司领导顾越峰、刘向东、赖水明与三位讲述者甘松茂、张平、冯喆合影。

据了解，此次“后浪对话前浪，我与公司共成长”大讲堂活动，既是“我和我的公司”主题系列活动的一部分，也是传承石油精神、弘扬石化传统，推进公司新时期高质量发展的重要举措，为奋力规划公司新一轮建设发展宏图，努力夺取疫情防控、生产经营、项目建设三胜利创造了良好的干事创业氛围。