福建炼化企业文化建设按照“136”文化体系构建，即“一个精神、三大要素、六个专项”。“1”代表福炼精神，“3”包括企业使命、企业愿景和企业近景、企业作风三大要素，“6”包含安全文化、责任文化、诚信文化、质量文化、廉洁文化、人本文化六个专项子文化。在实践中要坚持一体推进社会主义核心价值观、中国石化价值理念体系、福建炼化企业文化、各权属合资公司企业文化四个层面价值理念的学习教育和宣贯践行。

(一)福炼精神：团结拼搏、争创一流；开放包容、合作共赢

福建炼化的企业文化内核总结凝练为“福炼精神”，是全体福炼人在继承发扬石油石化优良传统的基础上，在实践中探索、在奋斗中凝炼出来的，其内涵包括团结拼搏、争创一流的品质沉淀，开放包容、合作共赢的价值追求，来源于历史传承，发展于实践探索。福炼精神承载了几代福炼人胸怀振兴石化、产业报国的使命担当，融入了敢为人先、爱拼会赢的福建拼搏品质，体现了对外开放、合资合作的实践经验，赋予了福炼人凝心聚魂、攻坚克难的强大动力，激励着全体福炼人全面投身“二次创业”新征程，加快打造新质生产力，持续谱写高质量发展时代新篇。

团结拼搏：“团结”体现心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的集体主义精神，做到上下一心、目标一致。“拼搏”彰显百折不挠、坚韧不拔的拼搏品质，做到真抓实干、爱拼敢赢。

争创一流：“争创”体现锐意进取、敢为人先的开拓精神，做到敢于斗争、勇于创造。“一流”彰显精益求精、追求卓越的奋斗姿态，做到对标一流、勇站排头。

开放包容：“开放”体现与时俱进、主动求新的时代精神，做到解放思想、开拓创新。“包容”彰显彼此尊重、求同存异、相互成就的胸怀品格，做到兼容并蓄、博采众长。

合作共赢：“合作”体现和合共生、携手并进的协作精神，做到资源共享、优势互补。“共赢”彰显互利共生、共同发展的价值坐标，做到企业发展与自然和谐共生、与利益相关方互利共赢，发展成果与员工共享。

(二)企业使命：为八闽发展赋能，为两岸融合聚力，为美好生活加油

为八闽发展赋能：体现福建炼化的产业作为。围绕增强核心功能、提高核心竞争力，成为福建现代化工万亿级产业集群的龙头企业，充分融入地方经济社会发展，将“在经济领域为党工作”的理念，转化为在闽兴闽的具体实践，为石油石化行业高质量发展和“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建建设发挥产业链支撑作用。

为两岸融合聚力：体现福建炼化的政治担当。围绕加强海峡两岸经贸合作、推动闽台石化产业高水平合作，成为闽台合作的标杆企业，推动海峡两岸石化产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴，将“探索海峡两岸融合发展新路”的责任，转化为打造两岸经济融合、社会融合、情感融合“三大示范样板”的具体实践，助力两岸和平统一。

为美好生活加油：体现福建炼化的社会责任。围绕满足人民群众日益增长的美好生活需要，成为炼化板块“航母级”企业，持续提供更为充足、更为优质、更为绿色的能源化工产品和服务,将“端牢能源饭碗”的要求，转化为转型升级和创新发展的具体实践，为增进人民福祉、促进社会繁荣、促进人与自然和谐共生发挥服务保障作用。

(三)企业愿景：打造成为世界级石化产业基地

始终牢记习近平总书记的殷切嘱托，把打造“世界级石化产业基地”作为永恒事业追求，坚持基地化、一体化、大型化、集约化的原则，加快打造新质生产力，将泉港、古雷“两个基地”打造成为规模领先、技术先进、安全环保、高效协同、具有综合竞争优势的世界一流大型现代化临港石化产业基地。

规模领先：对标世界领先企业，炼化一体化产能规模处于石化行业领先地位，成为中国石化炼化板块“航母级”企业。

技术先进：锚定“高端化、智能化、绿色化”目标，在高质量发展水平上处于先进地位。

安全环保：成为本质安全型、节约环保型企业。

高效协同：“两个基地”协同发展，实现产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴，达到全价值链效益最大化。

具有综合竞争优势：建成产业链完善、市场化运营程度高、核心竞争力强的石化产业基地，实现高端化、差异化发展，在行业竞争中形成显著优势。

(四)企业近景：争当能源化工领域合资合作典范

扎根八闽沃土，深耕能源化工领域，坚定走好合资合作道路，争当政治方向坚定、党建引领突显、股权管理高效、安全绿色可靠、经营创效显著、区域融合发展、人才支撑有力、科技创新强劲的合资合作典范，实现融合出成效、经营出效益、队伍出人才、管理出经验，为能源化工领域深化多元合资合作“探路领航”。

政治方向坚定。坚持党的全面领导，始终牢记总书记对福建炼化的殷切嘱托，成为中国石化“炼化板块”骨干力量和海峡两岸石化经贸合作的引领表率。

党建引领突显。坚持加强党的建设，立足合资合作推动党建与生产经营相融互促，“两个作用”发挥凸显，合资特色党建品牌建设成效突出，实现以高质量党建引领保障高质量发展。

股权管理高效。坚持“两个一以贯之”，高效发挥“监督、协调、服务”职能，形成“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”股权治理机制，为能源化工领域深化多元合资合作“探路领航”。

安全绿色可靠。坚持统筹发展和安全，双重预防机制高效运行，设备设施本质安全保持高水平，“我要安全”形成广泛共识，绿色健康底色浓厚，成为本质安全型、节约环保型企业。

经营创效显著。坚持价值引领、成本领先战略，践行“精益管理”“极致管理”理念，坚持“三比四快”最佳做法，竞争力、创新力和价值创造力日益增强，经营创效水平在系统内处于前列、重站排头。

区域融合发展。坚持智能化、绿色化、融合化发展，发挥“两个基地”区位优势，建设产业链完善、市场化运营程度高、核心竞争力强的世界一流大型现代化临港石化产业基地。

人才支撑有力。坚持“大福炼人才观”，深化产业工人队伍建设改革，着力锻造高素质、专业化、复合型、国际化干部人才队伍，推动员工素质全面提升、人才活力全面激发。

科技创新强劲。坚持创新驱动发展，打造高端化、精细化、差异化“拳头产品”，促进产业链创新链价值链深度融合，公司科技创新能力显著增强、科技创新成果竞相涌流。

(五)企业作风：严、细、实、恒

福建炼化企业作风是对石油精神石化传统的传承，在继承中国石化企业作风的基础上，在建设发展各时期得到了实践检验和丰富发展。

严：“严”字当头，严格要求、严格执行、严谨办事、严肃考核，做到严于律己，体现对规则的敬畏。

细：“细”字当先，认真细致、注重细节，坚守标准规范，推行极致管理，推动极致降本、极致提升、极致操作，体现对精益管理的追求。

实：“实”字为要，脚踏实地、求真务实，倡导干实事、务实功、求实效、出实绩，做到实事求是，体现一切从实际出发的坚持。

恒：“恒”字为本，持之以恒、坚韧不拔，发扬钉钉子精神，体现一张蓝图绘到底的战略定力。

几代福炼人同心同德,艰苦奋斗,出色完成各项生产建设任务,实现跨越式发展，充分证明“严、细、实、恒”的企业作风，是相互依存、缺一不可的整体，以“严”立规，划定底线；以“细”笃行，精益管理；以“实”求效，精准有力；以“恒”致远，久久为功。

(六)专项文化

围绕发挥“监督、协调、服务”职能，对照中国石化企业文化核心价值理念，重点推进以下六个专项文化建设。

1.安全文化

贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责，树立“安全是最大的效益”的理念，坚持“安全高于一切、生命最为宝贵”，严肃问责保安全、制度规程保安全、文化引领保安全，倡导“在我的视野里无人受伤害”，推动全员从“要我安全”向“我要安全”转变，着力构建本质安全长效机制。践行“绿水青山就是金山银山”理念，把绿色低碳融入生产经营全过程，强化源头减排、过程管控和末端治理，实现“零缺陷、零伤害、零污染、零事故”。

2.责任文化

坚持聚焦主责、产业报国，牢记“在经济领域为党工作”的职责，培养高度责任心和职业荣誉感，倡导“精益管理”理念，推行“极致管理”做法，将精益管理融入公司经营管理全过程，大力践行极致降本、极致操作、极致提升，展现“担当有为、履职尽责”精神风貌。坚持“使命分明、权责明晰、履职明纪、问责明鉴”，做到“事不避难、义不逃责”，面对困难不退缩，面对责任不推诿，形成岗岗有责任制、事事有责任人、人人有责任心的良好局面。

3.诚信文化

坚持重信守诺、合规经营，把“诚信”作为经营发展的重要基础和员工个人素养的重要内容，倡导“诚信从今天做起、从自己做起、从小事做起”，把诚信作为公司核心政策，对不诚信行为严肃处罚，强化重信守诺、诚实守信，做到依法经营、合规管理、规范运作，凡事坚守红线、不逾底线。

4.质量文化

履行“每一滴油都是承诺”的责任，落实“质量永远领先一步”的方针，以质量站稳市场,以信誉赢得信赖,以品质追求发展，致力于为客户提供合格好用的产品和专业优质的服务，做到“质优量足、客户满意”。

5.廉洁文化

以强大政治定力、道德定力、纪律定力、抵腐定力筑牢廉洁从业防线，认真践行崇德守法、奉公律己，清白做人，干净做事廉洁文化理念，坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权，做到公私分明、是非分明、亲清分明、权责分明，营造风清气正、干事创业的良好生态。

6.人本文化

坚持以人为本、发展企业，实施“人才强企”，树立“人才培养同一目标，人才使用同一盘棋”的大福炼人才观，实现“人人皆可成才、人人尽展其才”。坚持“发展为了员工、发展依靠员工”，把员工作为企业发展的根本力量，全心全意依靠员工办企业，发挥员工的主体地位，激发员工创造力。构筑“和谐福炼”家园，推动高质量发展成果共建共享，为员工全面发展创造条件，实现员工和企业同成长共进步。

福建炼化企业文化体系建设坚持与社会主义核心价值观相契合，与中国石化企业文化体系相承接，与各权属合资公司企业文化相贯通，向上把社会主义核心价值观、中国石化企业文化价值理念融入福建炼化企业文化建设之中，向下把石油精神、石化传统和福建炼化文化基因植入各权属合资公司企业文化建设之中，做好学习教育和宣贯践行，做到承上启下、一体推进，确保企业文化的精神内核、价值导向上下贯通、保持一致，构建具有时代特征、富有石化特色的福炼企业文化生态。