福建炼化总结树立和践行正确政绩观学习教育工作

9月8日，福建炼化党委召开党建工作领导小组（扩大）会，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实中央层面和中国石化集团公司党组、福建省委关于学习教育部署要求，全面总结公司学习教育开展情况，部署巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制工作。公司党委书记、董事长、党建工作领导小组组长张西国主持会议并讲话，公司领导、福建古雷石化公司党委领导出席会议。

会议指出，学习教育启动以来，公司党委把学习教育作为重要政治任务抓紧抓实，全面落实“三个认认真真、扎扎实实”重要要求，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将学习教育同学习贯彻习近平党建思想贯通起来，同以二次创业推进高质量发展融合起来，一体推进学查改，推动学习教育走深走实，公司广大党员干部的思想受到深刻洗礼，工作作风进一步强化，以正确政绩观引领高质量发展取得较好成效。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照上级部署安排，巩固拓展学习教育成果，以正确政绩观扎实推进全方位高质量发展取得更大成效。

要持续深化理论武装，在学思想、强党性上再深化。坚持常学深悟，把学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为长期政治任务，以坚强党性筑牢正确政绩观根基。紧盯“关键少数”，强化对各部门（单位）主要负责人、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育培训。强化示范引领和反面警示，用好反面典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

要持续深化整改整治，在动真格、治顽疾上再攻坚。聚焦问题真改实改，深化推进公司党委层面查摆问题整改落实，实现从解决一个问题向整改一类问题延伸，各基层党组织要逐项闭环推进整改落实。建立健全常态化自查检视、研判纠偏工作机制，结合党委巡察、党建考核、审计监督、财务监督等，精准发现政绩观偏差突出问题，以真查实改规范履职行为；常态化开展领导干部谈话提醒，及时发现并纠正苗头性倾向性问题，严肃追责问责。

要持续深化建章立制，在固根本、管长远上再提质。结合集团公司党组巡视反馈问题整改，动态评估现有制度，及时补齐制度短板；持续完善“三重一大”决策机制，进一步规范权力运行；完善差异化经营业绩和党建考评体系，把政绩观表现贯穿干部选育管用全过程，树立重实干重实绩的用人导向；持续完善群众意见反馈渠道，不断深化“我为群众办实事”，夯实闭环管理机制。

要持续深化成果转化，在抓落实、促发展上再加力。深入贯彻集团公司领导干部会议精神和公司年度工作安排，聚焦实施公司“十五五”发展规划，健全全过程跟踪推进、全链条闭环管理机制。强化党建引领，深化开展“百千示范提升行动”，扎实开展好“保安全、增效益、抓发展”党建主题实践活动，抓实“四梁八柱”特色党建平台建设，驰而不息纠“四风”、树新风；深入开展向“七一勋章”获得者陈俊武同志学习活动，不断凝聚奋进合力。

会上，公司学习教育工作专班作总结汇报。公司党建工作领导小组成员、有关单位（部门）负责人参加会议。