挖掘岗位价值 赋能员工成长 ——福华气体公司举办赋能专题培训

为帮助员工明晰岗位定位、破解团队协作堵点、激发个人主观能动性，7月8日，福华气体公司邀请专业讲师对公司员工开展以“重新发现我在福华的价值坐标”为主题的赋能培训。本次培训融合沉浸式体验、实景案例讲解、工具实操演练、分组研讨等多元学习形式，带领全体参训员工围绕岗位价值、团队协作与职业长期发展开展深度学习与思考。

本次培训以无声筑塔团队挑战赛作为开端，限时搭建、禁止语言交流、卡片任务等规则极大地考验了参赛员工统筹规划和协同配合的能力。赛后，参训员工进行深度复盘，结合搭建过程中出现的各类卡点对照日常工作，梳理出信息传递错位、沟通主动性欠缺、自我价值感知弱等普遍协作难题，让大家真切体会到主动担当、高效沟通是提升团队整体成效的关键。

培训中，讲师针对复盘暴露出的协作问题，结合一线业务案例讲解三套实操型成长工具，引导员工主动挖掘岗位延伸空间，依托职业三账户理念树立长期职业观，指导员工在工作中积累能力、信任与口碑，主动规避无意义内耗工作。

本次培训是公司人才培养体系的重要一环，公司将持续丰富员工赋能平台，树立全员增值意识，以员工成长助推团队效能升级，实现员工个人成长与企业高质量发展双向奔赴、同频共进。